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关于开展期末总结和工作研讨的通知

编辑:  浏览量:1301  发布时间:2010-01-14  

  各处室:

  本学期工作即将结束,新的一年已经到来。自开学以来,学院在各方面准备不足、教学和管理从零起步的情况下,本着“立足当前打基础,着眼长远做准 备”的工作方针和“开好头、起好步”的目标要求,发挥主观能动性,克服重重困难,创造性地开展工作,使教学和管理步入正轨,工作有了一个良好开瑞。为肯定 成绩,找准问题,部署明年工作,经院长办公会议决定,利用本学期学生放假的间隙认真进行工作总结和工作研讨,现就有关事项通知如下:

  一、总结研讨时间。自2010年1月15日起至21日止,共计7天时间。共分两个阶段进行:1月15至17日为第一阶段,主要进行个人总结。18日至21日为第二阶段,主要开展工作研讨。

  二、总结研讨内容:

  A、总结内容:主要总结开学以来处室及个人工作,包括开学以来所做的主要工作,存在的问题,下步工作打算或努力方向。

  B、研讨内容:紧紧围绕“求正超越,创建名校”主题,立足职教实际,着眼学院发展,解放思想,开动脑筋,从一个侧面出主意,想办法,破难题,找出路。

  三、总结研讨方式:采取个人撰写总结和研讨书面发言材料,集中进行总结和交流的方式进行。具体是:

  总结:先由处室及个人对开学以来的工作进行认真回顾,写出书面总结材料,然后以处室为单位,按先个人后处室的顺序进行总结。在全面总结的基础 上,对每个人的工作情况进行评议。处室根据评议结果,按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次提出评议意见,评为优秀的,学院要进行表彰(优秀率为各 处室的20%),填写《年终考核登记表》报院办汇总,送院领导审核签署意见后存档。

  研讨:每个教职员工围绕研讨的主题,侧重选择一个侧面提出个人见解或意见建议,形成书面材料,进行大会发言,院级领导、院长助理和各处室主要负责人准备15分钟的材料作重点发言,副处以下教职员工准备5分钟的发言材料作大会一般发言。

  四、几点要求:

  1、书面总结材料处室和个人应分别写。总结要求实事求是,符合处室和个人实际,反映真实情况,既有工作总结,又找出存在问题,提出下步努力方向。严禁从网上下载或互相抄袭。

  2、研讨只限于个人提出。要求每个教职员工都要独立思考,提出有独到见解、有新意、具有一定参考价值的书面意见或建议,篇幅字数不限。

  3、具体安排见安排表,如有变化,另行通知。

  特此通知

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